求人概要

【推薦ポイント】
大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96％、男女約52：48、新卒・中途割合50：50、管理職男女比率63：36。

【職種】
【大手就職サイト】インターネット広告営業【M】

【年収】
年収350万円〜600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）
＊合計3 人まで/支給要件あり
■交通費支給（当社運用基準により支給／6 ヶ月 上限30 万円）
■地域手当
■役職手当

【仕事内容】
自社媒体メディアを活用し、若年層向けのマーケティングソリューション営業、デジタル営業を中心に行います。

＜業務詳細＞
大学生を中心とした若年層へのマーケティング課題のある企業や、年々注目の高まる若年層へのデジタルマーケティングに注力していきたい企業に対して、自社のメディアやデータを活用し、若年層マーケティングのプロフェッショナルとして企業のマーケティング課題解決及びコンサルティング営業を専門に行うことが主たる仕事内容となります。日本最大級の新卒求人サイトを運営する当社は、就活生をはじめとした大学生の数多くのデータを所有しています。大学生向けのwebメディアと複数の自社紙媒体の潤沢な自社リソースを活用しながら、SNSやDSP等のデジタル広告も組み合わせ、クロスメディア提案を行っていただきます。

<チームのミッション（目指している方向性）>
現在、この市場は発展途上かつブルーオーシャンなので、リーディングカンパニーとして市場の形成に挑んでいきます。

＜環境、風土＞
非常に仲が良く、明るい。先輩や上司にも意見が通りやすい、風通しの良い職場。
チームワークも良く、企画やアイディアの共有を小まめに行っています。

【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
年間休日日数　127～130 日

【勤務時間】
09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり

【歓迎】
法人営業経験

【尚可】
数字でわかる実績を書類にご記入
目標をクリアするために行った努力や工夫、常に意識して取り組んでいたことなども記載して下さい
募集年齢： ～ 32歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口

【研修制度・資格取得手当】
■IT 関連資格取得支援制度
■学習管理システム
■プログラミング学習ツール（オンライン）
■時短読書ツール
■ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
■社内講師研修、社外講師研修
■組織力向上施策（エンゲージメント調査）
■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社（東京都千代田区一ツ橋）
※最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

【データ】
■新卒者/中途入社割合
新卒47％：中途入社53％

■男女比
　男性52％：女性48％

■管理職に占める女性比率
男性67.0％：女性33.0％

■モデル年収例
年収490万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合

■管理職昇進年齢の平均
　30.3歳

■産休・育休後の復帰率（2018年4月～2019年3月実績）
90％

【企業情報】
企業名　非公開
従業員数 約10,000～20,000名（2021年4月）
事業内容　大手就職サイト運営会社