求人概要

【推薦ポイント】
大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96％、男女約52：48、新卒・中途割合50：50、管理職男女比率63：36。

【職種】
学校法人の入試・広報プロモーションツールの企画・提案・制作【M】

【年収】
年収350万円〜600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）
＊合計3 人まで/支給要件あり
■交通費支給（当社運用基準により支給／6 ヶ月 上限30 万円）
■地域手当
■役職手当

【仕事内容】
入試・広報プロモーションツールの企画・提案／制作全般を通してのディレクション・進行管理業務

＜業務詳細＞
クライアントからのコンペ依頼に対し、外部制作会社（案件内容により複数の協力会社より選定）とタッグを組み、企画案作成・クライアントへプレゼンを行う。
受注案件の取材・撮影立会いディレクション、校正。印刷会社への入稿、色校確認工程管理等。
主な取り扱いアイテムは受験生に配布する個々の大学、専門学校のメインパンフ（大学案内、学校案内）。
他、入試サイト等のweb・映像等プロモーションツール全般。
例外を除いて、デザイン・DTP・撮影・原稿執筆・コード入力、編集作業等は外部制作会社にて行い、
その内容のチェック・ブラッシュアップ・修正指示、クライアントとの折衝等、納品までのコスト・クオリティコントロールが主な業務となる。

<チームのミッション（目指している方向性）>
内容・進行・仕上がり共に、クライアント・ユーザー（主に受験生・高校生）
双方から高い満足を得られる質の高い制作物を企画・提案・提供できる部隊であり続けること。
メンバー一人ひとりがそのための能力を身に付けること。

＜環境、風土＞
上下関係の垣根なく、言うべきことを言える環境。協力すべき部分は協力しあいながら、
個々人が当事者意識をもって仕事に取り組んでいます。

【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
年間休日日数　127～130 日

【勤務時間】
09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり

【歓迎】
未経験可
自動車運転免許必須
募集年齢： ～ 32歳
年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口

【研修制度・資格取得手当】
■IT 関連資格取得支援制度
■学習管理システム
■プログラミング学習ツール（オンライン）
■時短読書ツール
■ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
■社内講師研修、社外講師研修
■組織力向上施策（エンゲージメント調査）
■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社（東京都千代田区一ツ橋）
※最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

【データ】
■新卒者/中途入社割合
新卒47％：中途入社53％

■男女比
　男性52％：女性48％

■管理職に占める女性比率
男性67.0％：女性33.0％

■モデル年収例
年収490万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合

■管理職昇進年齢の平均
　30.3歳

■産休・育休後の復帰率（2018年4月～2019年3月実績）
90％

【企業情報】
企業名　非公開
従業員数 約10,000～20,000名（2021年4月）
事業内容　大手就職サイト運営会社