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【大手就職サイト】WEBデザイナー 【M】

求人概要

【推薦ポイント】
大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96%、男女約52:48、新卒・中途割合50:50、管理職男女比率63:36。

【職種】
【大手就職サイト】WEBデザイナー 【M】

【年収】
年収350万円〜600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当(養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人)
*合計3 人まで/支給要件あり
■交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限30 万円)
■地域手当
■役職手当

【仕事内容】
■転職希望者の集客・登録を目的としたコンテンツのデザイン作成/バナー作成対応を行っていただきます。
■ターゲットや目的・意図を担当ディレクター/エンジニアと連携して詰めていき、制作スケジュールの管理も担当いただきます。
■経験は考慮しますが、将来的には要件定義のフェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています。
※各サイトごとにターゲットが異なるため、サイトごとに戦略を立て、コンテンツ企画/制作を行っております。
※仕様書通りに作るだけでなく、ターゲット・目的・意図を把握した上でデザイナー目線でブラッシュアップする提案を自ら進んで提案する姿勢が求められます。
※制作物は作って終わりではなく、リリース後のパフォーマンスを把握することが重要です。課題を自ら分析・抽出し、作り直し成果を挙げていく姿勢が求められます。

<チームのミッション/目指している方向性>
あらゆる業界・職種の人材紹介サービスを展開しておりますが、その中でも一般企業の業界・職種(IT、ものづくりメーカー、金融、不動産、商社、消費財、マスコミ・サービス全般)から会計士・税理士といった士業の有資格者を網羅する人材紹介サービスサイトを運営している部署への配属となります。

マーケティングを担う部署として利益の最大化/サービスブランドの価値向上をミッションとしています。利益貢献のため、制作を内製化し、案件をスピード感持って進行することで、サービス価値向上を早期に実現することを目指しています。

「期待以上のその先へ」をグランドビジョンとしNo.1サービスを目指し業務に取り組んでいます。

<魅力・やりがい・身につくスキル>
・大規模サイトでのマークアップ業務の実績。
・マーケティングを行う部署のため、意欲のある方なら制作スキル以外にも伸ばし、成長していける土壌があります。
・ワークライフバランスの取れた仕事生活。
・「作った後の結果が見える」ため、ご自身のスキル改善に向き合えます。
・サービス毎のチーム編成となっているため、自身の成長がサービスの成長に密接に関わり、やりがいがあります。

<環境・風土>
マルチタスクで業務が進行しますが、案件が詰まった際には、上長と相談の上、優先順位を鑑みた上でスケジュール調整をします。残業が深夜に及ぶことはまずありません。インハウスならではの「作った後の結果が見える」のが魅力です!自分のデザインで何がどれだけ改善したかを見るのは次のモチベーションにもつながります。チーム内ではメンバー間で意見の言い合える環境を整えています。ご自身の意見を尊重し、スキルを最大化できるような環境を提供します。
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
年間休日日数 127~130 日

【勤務時間】
09:15~17:45 (休憩60分/実働7時間30分)
※部署により時差出勤勤務制度あり

【歓迎】
HTML、CSS(SASS/SCSS)、フォトショップ、イラストレーター

【尚可】
Git、GitHub、Backlog

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝(金)
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口

【研修制度・資格取得手当】
■IT 関連資格取得支援制度
■学習管理システム
■プログラミング学習ツール(オンライン)
■時短読書ツール
■ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
■社内講師研修、社外講師研修
■組織力向上施策(エンゲージメント調査)
■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
1、本社(東京都千代田区一ツ橋)
※最寄り駅:東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

2、新宿オフィス(新宿四丁目)
※最寄り駅:JR新宿駅

【データ】
■新卒者/中途入社割合
新卒47%:中途入社53%

■男女比
 男性52%:女性48%

■管理職に占める女性比率
男性67.0%:女性33.0%

■モデル年収例
年収490万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む)の場合
年収650万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

■管理職昇進年齢の平均
 30.3歳

■産休・育休後の復帰率(2018年4月~2019年3月実績)
90%

【企業情報】
企業名 非公開
従業員数 約10,000~20,000名(2021年4月)
事業内容 大手就職サイト運営会社

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