インフラエンジニア（クラウド）【M】
求人概要
【推薦ポイント】
大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96％、男女約52：48、新卒・中途割合50：50、管理職男女比率63：36。
【職種】
インフラエンジニア（クラウド）【M】
【年収】
年収350万円〜600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）
＊合計3 人まで/支給要件あり
■交通費支給（当社運用基準により支給／6 ヶ月 上限30 万円）
■地域手当
■役職手当
【仕事内容】
社内にある複数の自社サービスについて、事業部やサービスを横断的に担当。
サイト特性に合わせた技術最適化や共通基盤などをインフラの側面から提案、支援しております。
＜業務詳細＞
各事業部門（サービス運営部門）内のSE及びそのサポートを行うメンバーと協力して、各サービスを考慮しつつ基盤の改善などをしていきます。
特にインフラにおいては、プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めており、プライベートクラウド・パブリッククラウドの設計・構築・運用・保守まで行います。
WEBアプリケーション・ネットワーク・セキュリティ・監視など、運用にあたって必要な担当者・関係部署等と連携しながら対応を行います。
《具体例》
・AWSでのサイト立ち上げに伴い、CloudFormationのテンプレートを作成して横展開できるようにする。
・プライベートクラウド基盤のバックアップデータをAWSにレプリケーションするにあたり、PythonでS3に差分データをコピーするプログラムを作成。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
全サービスを俯瞰して、サービス全体の発展・品質向上を目指し、各システムの開発・運用を非機能要件を中心としてサポートしていきます。
高度な技術を身につけ、必要に応じプロダクトの評価・オープンソースソフトウェアの活用・協力会社との連携など、広い視点で業務にあたっていただきます。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
プライベートクラウド基盤からAWSへの移行を進めていることから、AWSの知識・技術が必要とされます。
ITインフラ全般の業務に関わり、新しい技術に取り組み業務に活かすことができます。
＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
チームリーダーからマネージャー職へと進む道のほかに、サービスを提供する事業部門へと異動し活躍している例もあります。
＜環境・風土＞
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
年間休日日数 127～130 日
【勤務時間】
09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり
【歓迎】
■AWS、GCP、Azure 等のクラウド経験
■Linux、Solaris等のUnix系OS経験
■Python、Node.js、Rubyなどスクリプト言語の経験
■TCP/IPに関する知識（特にWEBサービスに必要なものを中心に）
■社外の勉強会に参加するなど、技術的好奇心・向上心
【尚可】
オープン系システムの開発・保守・運用経験
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口
【研修制度・資格取得手当】
■IT 関連資格取得支援制度
■学習管理システム
■プログラミング学習ツール（オンライン）
■時短読書ツール
■ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
■社内講師研修、社外講師研修
■組織力向上施策（エンゲージメント調査）
■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
本社（東京都千代田区一ツ橋）
※最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結
【データ】
■新卒者/中途入社割合
新卒47％：中途入社53％
■男女比
男性52％：女性48％
■管理職に占める女性比率
男性67.0％：女性33.0％
■モデル年収例
年収490万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
■管理職昇進年齢の平均
30.3歳
■産休・育休後の復帰率（2018年4月～2019年3月実績）
90％
【企業情報】
企業名 非公開
従業員数 約10,000～20,000名（2021年4月）
事業内容 大手就職サイト運営会社