求人概要

【推薦ポイント】
大手人材会社の求人です。福利厚生が手厚く、とても働きやすい環境があります。産休・育休後の復帰率96％、男女約52：48、新卒・中途割合50：50、管理職男女比率63：36。

【職種】
運用・監視・セキュリティ、バッチ管理【M】

【年収】
年収350万円〜600万円
※経験・能力等を考慮した上で決定されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
■扶養家族手当（養育手当10,600 円/人、介護補助手当10,000 円/人）
＊合計3 人まで/支給要件あり
■交通費支給（当社運用基準により支給／6 ヶ月 上限30 万円）
■地域手当
■役職手当

【仕事内容】
アルバイトの募集メディアを中心に、社内外とのシステム連携や業務支援ツール、データ調査・集計作業などの運用全般をおこないます。
当ポジションで担当する業務は、クラウドサービス(AWS)、 ネットワーク・サーバ、セキュリティ、バッチ管理など主にインフラに関わる分野を担当いただきます。

＜業務詳細＞
システム運用／インフラ業務
・社内外のステークホルダーと各種要件の調整をし、システム運用業務を担っていただきます。
・マイナビバイトシステムがサービス展開しているインフラ基盤（AWS）に関わる
最適なプランの立案～運用までをSIerなど外部開発会社とともにおこなっていただきます。

《開発環境》
データベース：MySQL、 Oracle
OS：CentOS、 Linux
言語：Java、PHP、Javascript、VBA、Perl、Python、R
その他：AWS、AI、BIツール

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
当社内の戦略事業であり、部署内の人員や求人掲載数が年単位ではなく、月単位で急拡大しています。
そのため、サイトそのものの成長スピードも非常に早く、自分の企画・意見が即座に反映できる環境があり、幅広いキャリアが築ける環境が整っています。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
・大規模のシステムを担当することで、小規模サイトでは経験できないようなサーバチューニングや負荷対策、
　ネットワーク・サーバ設定、セキュリティ対策に関する知識などインフラ運用に関わる全般知識を身につけることができます。
・システム要望を形にしていく上で、ビジネスロジックや業務フローの知識なども必要となるため、システムに限らず人材サービス全体の知識を身に着けることができます。

＜キャリアパス・キャリアアップの例＞
ユーザー企業の情報システム担当の仕事に付く人は、それまでのキャリアが本当に様々なので一概に例示することが難しいのですが、
会社全体で言うと20近くの事業部があり、ビジネスの大きさも様々です。
内製開発を志向するスタートアップのような部署もありますし、大手ベンダーと組んで大規模なトラフィックに立ち向かう部署もあります。
業務をする中で、仕事の上での趣味嗜好や好き嫌いは必ず変化します。その時の仕事を深堀りするのもいいですし、他の部署で働く事も良いと思います。
直近では社内公募制度なども充実してきましたので、部門をまたいだ異動なども活発に行われています。

＜環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。
中途入社者も多く、わからないことがあれば、確認し合える環境です。
残業は繁忙期を除けば、概ね19時前後で帰宅しています。

【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始
年間休日日数　127～130 日

【勤務時間】
09：15～17：45 （休憩60分／実働7時間30分）
※部署により時差出勤勤務制度あり

【歓迎】
■サーバ/ネットワーク運用・保守等の経験（業務系、WEB系）1年以上
■SQLの基礎知識
■シェルスクリプトなどでのCron定期バッチ組込業務1年以上
■商用サイト経験1年以上

【尚可】
■オープン系システム開発経験
■DBMSの知識をお持ちの方（SQLが書ける／ER図が理解できる）

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員持株会
■団体生命保険
■退職年金制度
■各種慶弔制度
■表彰制度
■社員寮
■社員起業支援制度
■確定拠出型年金制度
■資格取得制度
■借り上げ社宅制度
■配偶者出産休暇
■医療見舞金
■結婚祝、出産祝（金）
■クラブ活動
■財形貯蓄
■社員企業支援制度
■なんでも相談窓口

【研修制度・資格取得手当】
■IT 関連資格取得支援制度
■学習管理システム
■プログラミング学習ツール（オンライン）
■時短読書ツール
■ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
■社内講師研修、社外講師研修
■組織力向上施策（エンゲージメント調査）
■新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
本社（東京都千代田区一ツ橋）
※最寄り駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」より直結

【データ】
■新卒者/中途入社割合
新卒47％：中途入社53％

■男女比
　男性52％：女性48％

■管理職に占める女性比率
男性67.0％：女性33.0％

■モデル年収例
年収490万円／26歳 営業職 経験4年／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円／31歳 課長職 経験5年／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合

■管理職昇進年齢の平均
　30.3歳

■産休・育休後の復帰率（2018年4月～2019年3月実績）
90％

【企業情報】
企業名　非公開
従業員数 約10,000～20,000名（2021年4月）
事業内容　大手就職サイト運営会社